景东彝族自治县林业和草原局

政务公开考核制度

为切实做好政务公开工作，努力改进工作作风，结合林

草局工作实际，制定本制度。

一、考核目标。

方便群众，服务群众，工作效率得到提高，切实转变工作作风，“四难”现象和“吃、拿、卡、要”现象得到有效遏制；严格依法管理、审批、收费、处罚等，依法办事水平得到提高。

二、考核原则

坚持客观公正、民主公开、注重实效。政务公开考核的结果，是评定工作实绩、实施奖惩的重要依据。

三、考核组织

办公室负责组织考核工作，具体负责

政务公开的考核工作。

四、考核内容

（一）具体办事程序、步骤和方式、方法公开和执行情况。

（二）履行承诺及办事效率情况。

（三）政务公开监管制度落实情况。

（四）办事纪律和廉政勤政制度执行情况。

（五）违规违纪行为的追究处置情况。

（六）上级机关规定的其它考核内容。

五、考核办法

采取平时考核与年度考核相结合、与个人考核相结合的方法。平时考核随机进行，每年不少于一次。年度考核于每年年末进行。被考核个人就本年度政务公开工作进行自我总结，并形成书面材料报办公室；办公室采取现场考核、群众评议、综合评审等方式对被考核个人进行考核。具体分为优秀、良好、合格、不合格等4个等次，并将考核结果与评选先进及年终奖挂钩。

    景东彝族自治县林业和草原局

      2022年7月23日